Souran писал(а): ↑25 фев 2022, 12:03
Послушайте, да вся западная парадигма управления уже давно и везде держится исключительно на бюрократии: регламентах, методичках, законах и ни шагу в сторону. Нет никакого "Генри Форда" уже много десятилетий. Если он и есть, то это здесь, так как регламенты, методички и законы несмотря на их строгость и скрупулезность необязательны к исполнению (не так понимаются, трактуюятся, не поностью или совсем не доходят сверху вниз и т.п.) и все переходит в режим ручного управления.
И да, и нет. Есть определённая культура управления, частично ещё сохраняющаяся на старом Западе, которая не действует средствами блядократии и регламентёрства. Необходимым критерием является наличие решительных, энергичных руководителей, готовых брать на себя ответственность.
Таким образом, "успешное" предприятие по г-ну Клаусу Швабу превращается в большое стадо (социально защищённых на уровне соцпайка) баранов-рабов с надсмотрщиками.
Ну оно так и должно быть где угодно. Технологии усложняются, компетенции становятся все более узкими, от конкретного "винтика" зависит все меньше, а винтиков становится все больше. Их надо как-то держать в порядке.
Нет, не должно. Технологии усложняются, а люди глупеют от тиктоков, инстаграмов и деградации системы образования. Выход, решение - не создание дебильных регламентов, которые никогда не смогут заменить грамотность, мотивацию и компетентность, а подбор ответственных кадров, которые готовы учиться самостоятельно и проявлять свои компетенции на практике. Хороший пример того, как это работает - война, военные условия. Там эти регламенты можно засунуть в жопу, там все сразу резко и быстро учатся, становятся профессионалами и специалистами, а непроходимые дебилы изымаются из оборота естественным отбором.
Я не люблю обсуждение демонизируемого Шваба. Зачем его везде суют - загадка. Скорее всего для того, чтобы прикрыть западную бюрократическую машину, опускающую производительность труда до минимума и взвинчивающую цены продукции, в т.ч. и уникальной - до небес.
Обсуждение демонизируемого Шваба не является обсуждением собственно Шваба. По сути, Шваб (пасисвный педераст и трансвестит) - просто состоятельный пенсионер. Дело не в нём, а в той системе, которую глобальные элиты пытаются навязать западному (и вообще всему) обществу, используя при этом для проведения (скорее, декларации) своей неосоциалистической агенды таких вот блядских идеологов. Прикол Шваба в том что он не стесняясь раскрывает планы и намерения этой элиты. Это по сути ничнто иное как глобальный социализм. Плановая экономика и превращение гражданского общества в стандо баранов с лишением их финансовой и ресурсной самостоятельности. Оправдывается это дем, что дескать иначе 10 лярдов населения при конечных ресурсах не прокормить и не обеспечить свинячей баландой, а следовательно, быть социализьму.
Я не люблю пафосных и пропагандонских слоганов, но факт остается фактом. Западное доминирование основано на западном военном превосходстве, которое он, Запад имел несколько столетий. Это превосходство использовалось для: захвата источников сырья, новых рынков потребления, новых рынков дешевой рабочей силы. И все успехи Запада, хоть в науке, хоть в экономике, нужно всегда соотносить с этой основой. А теперь все.
Западное превосходство, как и любое другое превосходство кого-либо над чем-либо в этом мире, основывалось на человеческом материале. Проще говоря - на кадрах. Мотивированных, образованных, решительных людях, знающих и умеющих достигать успеха. Ваше представление - это марксистский материализм такого толка где жрачка и ресурсы решает всё и управляет всем. Но это не так. Кадры решают всё. Если у вас есть кадры, Human Capital, то у вас будут и жрачка и ресурсы.